Main Article Content

Meili Bugis
Karsikah Karsikah

Abstract

Menciptakan suatu kondisi lingkungan kerja yang nyaman, aman dan sehat memang bukan hal yang mudah, meskipun aturan tentang keselamatan dan kesehatan kerja sudah dijalankan, namun selalu ada saja hal-hal yang menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja. Faktor kuat yang sering menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja dan penyakit terhadap pekerja yang selama ini bekerja di perusahaan atau tempat usaha terutama dibagian produksi adalah karena lemahnya penerapan standar K3 di perusahaan dan juga kurangnya pengetahuan pekerja tentang K3. Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi. Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi besar kepada pengembangan dan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada Pengabdian Kepada Masyarakat ini berupa ekspositori yaitu penyampaian materi secara verbal dan inquiry yaitu pembelajaran yang menekankan pada proses berpikir kritis dan analitis terkait kelimuan manajemen SDM yaitu Sosialisasi Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada UKM Desa Sasahan Waringin Kurung Kabupaten Serang Banten. Hasil pengabdian kepada masyarakat yang diperoleh adalah meningkatkan Pemahaman mengenai Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada UKM Desa Sasahan Waringin Kurung Kabupaten Serang Banten. Pelatihan kepada kelompok UKM ini diharapkan mereka dapat menerapkan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada pelaku UKM Desa Sasahan Waringin Kurung Kabupaten Serang Banten

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Bugis, M. ., & Karsikah, K. (2024). Sosialisasi Penerapan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Pada UKM Desa Sasahan Waringin Kurung Kabupaten Serang Banten. TRIDARMA: Pengabdian Kepada Masyarakat (PkM), 7(1), 31-36. https://doi.org/10.35335/abdimas.v7i1.5383
References
Alfarizi, A. W., Haryadi, D., & Shaechurodji. (2022). Mediating of Job Satisfaction in Improving Employee Performance with The Role Of Empowerment And Work Discipline. Jurnal Mantik, 6(36), 1892–1902.
Fiddin, M. A., & Hakim, A. (2021). Penerapan K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja) Untuk Menggunakan Alat Plastic Sealer Pada UMKM Pembuatan Tempe Di Desa Pangulah Utara. A b d i m a J u r n a l P e n g a b d i a n M a h a s i s w A, 2(2), 4670–4675.
Hidayati, R. (2020). Pengaruh Kesehatan Keselamatan Kerja (K3) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pg. Djombang Baru). BIMA?: Journal of Business and Innovation Management, 2(3), 258–270. https://doi.org/10.33752/bima.v2i3.159
Hidayatullah, A., & Tjahjawati, S. S. (2018). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi, 3(2), 104–111. https://doi.org/10.35313/jrbi.v3i2.938
Irawan, M. R. N. (2020). Pengaruh (K3) Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan. Jurnal Ecopreneur, 3(1). https://doi.org/10.51804/econ12.v3i1.676
June, S., & Siagian, M. (2020). Influence of Occupational Safety and Health and Work Environment To Employee Performance Pt Lautan Lestari Shipyard. Jurnal Apresiasi Ekonomi, 8(3), 407–420. https://www.ojsapresiasiekonomi.stiepasaman.ac.id/index.php/apresiasiekonomi/article/view/325
Kurniawati, D., Anggraeni, O. J., Dhamayanthi, W., Sundari, S., & Djamali, A. (n.d.). Pelatihan Manajemen K3 dan Manajemen Produksi pada UMKM Tape Cipta Rasa. 107–112.
Kurniawati, T., Suranah, S., Rahmawati, N., Haryadi, D., & Wahyudi, W. (2024). Is compensation and work environment a trigger for job satisfaction? Empirical Study on CV Saba Footwear Tangerang. International Journal of Applied Finance and Business Studies, 11(4), 891–898. https://doi.org/10.35335/ijafibs.v11i4.236
Monoarfa, V., Nur, R., & Miolo, B. (2022). Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Menggunakan Metode HIRARC Pada UMKM Pabrik Tahu. Mopolayio?: Jurnal Pengabdian Ekonomi , 2(1), 1–6.
Nurwendi, W., Meutia, Lutfi, & Haryadi, D. (2024). Efek Moderasi Dan Mediasi Ambidexterity Organisasi Sebagai Penentu Dalam Meningkatkan Kinerja Pemasaran UMKM. Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen Tirtayasa (JRBMT), 8(1), 25–37.
Parashakti, R. D., & Putriawati. (2020). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(3), 290–304. https://doi.org/10.31933/jimt.v1i3.113
Perry, T., Syaechurodji, & Haryadi, D. (2023). Work motivation and work environment in improving employee performance at PT Telkom Witel Banten Persero. International Journal of Applied Finance and Business Studies Journal, 11(2), 255–261.
Pirmansyah, M. S., & Hakim, A. (2023). Penerapan K3 dalam meningkatkan safety area produksi pada UMKM aneka kerupuk Alma Jaya khas desa sindangsari. Abdima Jurnal Pengabdian Mahasiswa, 2(1), 3889–3895.
Prasetyo, R., Ahya, R., Sri Lestari, M., & Komariah, A. (2023). Implementasi Alat Pelindung Diri Sebagai Esensi K3 Pada Pekerja Las Konstruksi di UMKM. Journal of Approriate Technology for Community Services, 5(1), 1–8. https://doi.org/10.20885/jattec.vol5.iss1.art1
Putri, A. D., Permatasari, B., & Suwarni, E. (2023). Strategi Desain Kemasan Sebagai Upaya Peningkatan Daya Jual Produk Umkm Kelurahan Labuhan Dalam Bandarlampung. 4(1), 119–123.
Salahudin, A., Chaidir, J., & Haryadi, D. (2023). The role of work motivation and work environment on employee performance in Ciomas District, Serang Regency. International Journal of Applied Finance and Business Studies, 13(2), 198–216. https://doi.org/10.12928/fokus.v13i2.8889
Samahati, K. R. (2020). Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Alih Daya pada Pt. Pln (Persero) Up3 Manado. Jurnal EMBA, 8(1), 351–360.
Suparwo, A., Suhendi, H., & Shobary, M. N. (2019). Pengelolaan Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja Pada UMKM Bandung Indo Garmen. Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 10–20.
Tajudin, Syaechurodji, Alfarizi, A. W., & Haryadi, D. (2023). Competence as a determinant of employee performance work motivation and career development as triggers. Jurnal Mantik, 7(2), 2685–4236.
Udara, G. M., Handayani, R., Handayani, P., Irfandi, A., Studi, P., Masyarakat, K., & Kesehatan, I.-I. (2023). Identifikasi Bahaya dan Risiko K3 Pada UMKM Pembuatan Tahu UG Priangan di Bojongsari Tahun 2023. Jurnal Ilmiah Ilmu Kesehatan Dan Kedokteran, 1(4), 181–191. https://doi.org/10.55606/termometer.v1i4.2460
Vinatra, S. (2023). Peran Usaha Mikro , Kecil , dan Menengah ( UMKM ) dalam Kesejahteraan Perekonomian Negara dan Masyarakat. 1(3).
Wahyuni, N., Suyadi, B., & Hartanto, W. (2018). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Kutai Timber Indonesia. JURNAL PENDIDIKAN EKONOMI: Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, Ilmu Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 12(1), 99. https://doi.org/10.19184/jpe.v12i1.7593
Waktu, P., Identifikasi, D. A. N., Pada, K., Kantor, G., Umkm, G., & Kota, D. I. (2020). METODE SNI DAN METODE BOW BESERTA ( COST COMPARISON ANALYSIS USING SNI AND BOW AND TIME CALCULATION AND IDENTIFICATION SDM , QUALITY , K3 METHODS. Jurnal Rekayasa Teknik Sipil, 1(1), 43–49.
Warisaura, A. D., Yudha, V., & Yudhanto, F. (2022). Penyuluhan Upaya Peningkatan Budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Kelompok UMKM Pande Besi Desa Gilangharjo. Prosiding Seminar Nasional UNIMUS, 1610–1616.
Widodo, W., & Prabowo, C. H. (2018). Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja ( K3 ) Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Rickstar Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 6(3). https://doi.org/10.35137/jmbk.v6i3.224
Wulandari, A.-. (2022). Indikator-Indikator Yang Mempengaruhi Stres Kerja Terhadap Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3). Narotama Jurnal Teknik Sipil, 6(1), 24–29. https://doi.org/10.31090/njts.v6i1.1873