Legal basis for pt mitsubishi company's consideration in resolving employee grievances of labor union members
Article Sidebar
Published:
Oct 30, 2024
Keywords:
Grievance Settlement, Legal Considerations, Trade Unions
Section
Articles
Statistics Article
Article View : 3 Times
Main Article Content
Abstract
PT Mitsubishi's Corporate Rationale for Resolving Employee Grievances of Trade Union Members is an important guideline in building harmonious and conducive working relationships. This paper outlines the principles and guidelines for company management and Trade Union officials in handling employee grievances in a fair, transparent and accountable manner. The purpose of this research is to try to provide solutions to employee union members to answer the unrest experienced by PT Mitsubishi employees. The research method in this study uses descriptive qualitative research methods using survey and interview methods. The conclusion of this study is to answer all complaints from employees of PT Mitsubishi union members.
Article Details
How to Cite
Lubis, A., & Hifni, M. (2024). Legal basis for pt mitsubishi company’s consideration in resolving employee grievances of labor union members. Journal of Law Science, 6(4), 585-591. https://doi.org/10.35335/jls.v6i4.5574
References
Agus Priyanto, I. (2023). Implementasi Terhadap Pemberian Uang Kompensasi Bagi Karyawan Pkwt. Journal Iuris Scientia, 1(1), 1–7. https://doi.org/10.62263/jis.v1i1.1
Agustanti, R. D., Satino, ., & Bonauli, R. R. (2021). Indonesia Perlindungan Hukum terhadap Pekerja yang Mengalami Pelecehan Seksual dalam Rangka Mewujudkan Bela Negara. Jurnal Supremasi, 11, 42–56. https://doi.org/10.35457/supremasi.v11i1.1092
Alkalah, C. (2016). ??No Title No Title No Title. 19(5), 1–23.
Anantama, A. T., Munawir, Z., & Rafiqi, &. (2020). Pertanggung Jawaban Pidana Karyawan Korporasi Dalam Tindak Pidana Lingkungan Hidup (Studi Putusan No. 133/Pid.B/2013/PN. MBO) Criminal Liability of Corporate Employees in Environmental Crimes (Study of Decision No. 133 / Pid.B / 2013 / PN. MBO). Jurnal Ilmiah Hukum, 2(133), 119–131. http://jurnalmahasiswa.uma.ac.id/index.php/juncto
Anggra, I. M., Seputra, I. P. G., & Suryani, L. P. (2020). Perlindungan Hukum Karyawan PT. Arta Sedana Retailindo yang Terkena Pemutusan Hubungan Kerja atas Klaim BPJS Ketenagakerjaan. Jurnal Konstruksi Hukum, 1(2), 416–420. https://doi.org/10.22225/jkh.2.1.2536.416-420
Bella, N. H. (2020). Implementasi Unit Pengaduan Masyarakat Dalam Mengetahui Keluhan Pasien (Studi Kasus di Rumah Sakit Umum Daerah dr Soedomo Trenggalek). Jurnal Respon Publik, 14(1), 42–49.
Ermawan, A., & Yunus, A. (2019). Perlindungan Hukum Hak-Hak Tenaga Kerja Yang Perusahaannya Diputus Pailit. Indonesian Journal of Criminal Law, 1(2), 100–108. https://doi.org/10.31960/ijocl.v1i2.246
Gunawan, G., & Putra, E. R. M. (2023). Perlindungan dan Pendampingan Hukum Kekayaan Intelektual dalam Pendaftaran Merek Dagang bagi Pelaku UMKM di Desa Cililin. AL-MANHAJ: Jurnal Hukum Dan Pranata Sosial Islam, 5(1), 891–898. https://doi.org/10.37680/almanhaj.v5i1.2732
Hukum, J., & Volume, K. (2019). p-ISSN?: 2549-3361 e-ISSN?: 2655-7789. 3, 126–142.
Irawan, J. E. (2023). Tinjauan Yuridis Tentang Kepastian Hukum Kewenangan Perusahaan Dalam Penggeledahan Ponsel Pribadi Karyawan. Krtha Bhayangkara, 17(1), 107–118. https://doi.org/10.31599/krtha.v17i1.2045
Junaedi, D., Haryani Putri, A., & Ricardo, O. (2023). Tinjauan Hukum Pembayaran Kompensasi Bagi Karyawan Yang Diputus Hubungan Kerjanya. Jurnal Hukum Pelita, 4(2), 108–122. https://doi.org/10.37366/jh.v4i2.2672
Khairul Habibi, & Arikha Saputra. (2023). Tinjauan Yuridis Tentang Perlindungan Hukum Kepada Karyawan Terkait Wanprestasi Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. The Juris, 7(2), 278–285. https://doi.org/10.56301/juris.v7i2.1038
Latupono, B. (2011). Perlindungan Hukum Dan Hak Asasi Manusia Terhadap Pekerja Kontrak (Outsourcing) Di Kota Ambon. Sasi, 17(3), 59. https://doi.org/10.47268/sasi.v17i3.366
Lestari, Y. J., & Hanifuddin, I. (2021). Jurnal Hukum Ekonomi Islam ( JHEI ) Dasar Hukum Pegadaian Syariah Dalam Fatwa DSN-MUI. Jurnal Hukum Ekonomi Islam (JHEI), 5(2), 159.
Pratiwi, A. N. M. A. D., & Suharyanti, N. P. N. (2020). Perlindungan Hukum Hak Karyawan Dalam Kaitannya Dengan Peraturan Perusahaan Yang Melarang Karyawannya Melamar Pekerjaan Di Tempat Lain. Jurnal Legal Reasoning, 2(2), 108–119. https://doi.org/10.35814/jlr.v2i2.2220
Putri, A., Brahmana, K. A., Tarigan, A. K., & Pakpahan, E. S. F. (2022). Implementasi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dalam Perlindungan Hukum Karyawan CV. Husnajaya yang Dirumahkan Akibat Covid-19. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(3), 1754–1764. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i3.948
Ridho Hidayat, M., & Dalimunthe, N. (2022). Hukum Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Dalam Perspektif Undang-Undang. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 2(1), 233–250. https://doi.org/10.54443/sibatik.v2i1.536
Rivki, M., Bachtiar, A. M., Informatika, T., Teknik, F., & Indonesia, U. K. (n.d.). No ????????????????????? ?????????????????Title. 112, 1–20.
Rochmi, F. D. (2015). Metadata, citation and similar papers at core.ac.uk 4. ?????, 5(December), 118–138.
Silvy, D. D. (2021). Tinjauan Musta’jir Yang Ingkar Membayar Upah Karyawan Analisa Hukum Pidana Islam dan Undang--Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Al-Qanun: Jurnal Kajian Sosial Dan Hukum Islam, 2(1), 80–95.
Susanto, D. (2020). Obligations of the Bankrupt Company in Resolving Employee Rights in terms of Law No. 37 of. Jurnal Ilmiah Ilmu Hukum QISTIE, 13(2), 242–259.
SUYUTI, H. (2019). No ????????????????????? ?????????????????Title. VII(1), 5–10.
Thoif, M. (2022). Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap Karyawan Terdampak Pandemi Covid-19. Perspektif Hukum, 100–120. https://doi.org/10.30649/ph.v22i2.125
Umbas, R. R. (2014). Aspek Hukum Dalam Perjanjian Kerja Bersama (Pkb) Antara Karyawan Dengan Perusahaan. Lex Privatum, 2(3), 167–179. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/lexprivatum/article/view/6171/5697
Widjiastuti, A., Raya, J., Baruk, K., Baruk, K., Rungkut, K., & Timur, J. (2024). Perlindungan Hukum Bagi Karyawan Yang Dirugikan Akibat Penahanan Ijazah Oleh Pihak Berwenang Terkait Hak Asasi Manusia Denis Yusuf Mercury Universitas Pelita Harapan Surabaya. 2.
Agustanti, R. D., Satino, ., & Bonauli, R. R. (2021). Indonesia Perlindungan Hukum terhadap Pekerja yang Mengalami Pelecehan Seksual dalam Rangka Mewujudkan Bela Negara. Jurnal Supremasi, 11, 42–56. https://doi.org/10.35457/supremasi.v11i1.1092
Alkalah, C. (2016). ??No Title No Title No Title. 19(5), 1–23.
Anantama, A. T., Munawir, Z., & Rafiqi, &. (2020). Pertanggung Jawaban Pidana Karyawan Korporasi Dalam Tindak Pidana Lingkungan Hidup (Studi Putusan No. 133/Pid.B/2013/PN. MBO) Criminal Liability of Corporate Employees in Environmental Crimes (Study of Decision No. 133 / Pid.B / 2013 / PN. MBO). Jurnal Ilmiah Hukum, 2(133), 119–131. http://jurnalmahasiswa.uma.ac.id/index.php/juncto
Anggra, I. M., Seputra, I. P. G., & Suryani, L. P. (2020). Perlindungan Hukum Karyawan PT. Arta Sedana Retailindo yang Terkena Pemutusan Hubungan Kerja atas Klaim BPJS Ketenagakerjaan. Jurnal Konstruksi Hukum, 1(2), 416–420. https://doi.org/10.22225/jkh.2.1.2536.416-420
Bella, N. H. (2020). Implementasi Unit Pengaduan Masyarakat Dalam Mengetahui Keluhan Pasien (Studi Kasus di Rumah Sakit Umum Daerah dr Soedomo Trenggalek). Jurnal Respon Publik, 14(1), 42–49.
Ermawan, A., & Yunus, A. (2019). Perlindungan Hukum Hak-Hak Tenaga Kerja Yang Perusahaannya Diputus Pailit. Indonesian Journal of Criminal Law, 1(2), 100–108. https://doi.org/10.31960/ijocl.v1i2.246
Gunawan, G., & Putra, E. R. M. (2023). Perlindungan dan Pendampingan Hukum Kekayaan Intelektual dalam Pendaftaran Merek Dagang bagi Pelaku UMKM di Desa Cililin. AL-MANHAJ: Jurnal Hukum Dan Pranata Sosial Islam, 5(1), 891–898. https://doi.org/10.37680/almanhaj.v5i1.2732
Hukum, J., & Volume, K. (2019). p-ISSN?: 2549-3361 e-ISSN?: 2655-7789. 3, 126–142.
Irawan, J. E. (2023). Tinjauan Yuridis Tentang Kepastian Hukum Kewenangan Perusahaan Dalam Penggeledahan Ponsel Pribadi Karyawan. Krtha Bhayangkara, 17(1), 107–118. https://doi.org/10.31599/krtha.v17i1.2045
Junaedi, D., Haryani Putri, A., & Ricardo, O. (2023). Tinjauan Hukum Pembayaran Kompensasi Bagi Karyawan Yang Diputus Hubungan Kerjanya. Jurnal Hukum Pelita, 4(2), 108–122. https://doi.org/10.37366/jh.v4i2.2672
Khairul Habibi, & Arikha Saputra. (2023). Tinjauan Yuridis Tentang Perlindungan Hukum Kepada Karyawan Terkait Wanprestasi Dalam Perjanjian Kerja Waktu Tertentu. The Juris, 7(2), 278–285. https://doi.org/10.56301/juris.v7i2.1038
Latupono, B. (2011). Perlindungan Hukum Dan Hak Asasi Manusia Terhadap Pekerja Kontrak (Outsourcing) Di Kota Ambon. Sasi, 17(3), 59. https://doi.org/10.47268/sasi.v17i3.366
Lestari, Y. J., & Hanifuddin, I. (2021). Jurnal Hukum Ekonomi Islam ( JHEI ) Dasar Hukum Pegadaian Syariah Dalam Fatwa DSN-MUI. Jurnal Hukum Ekonomi Islam (JHEI), 5(2), 159.
Pratiwi, A. N. M. A. D., & Suharyanti, N. P. N. (2020). Perlindungan Hukum Hak Karyawan Dalam Kaitannya Dengan Peraturan Perusahaan Yang Melarang Karyawannya Melamar Pekerjaan Di Tempat Lain. Jurnal Legal Reasoning, 2(2), 108–119. https://doi.org/10.35814/jlr.v2i2.2220
Putri, A., Brahmana, K. A., Tarigan, A. K., & Pakpahan, E. S. F. (2022). Implementasi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 dalam Perlindungan Hukum Karyawan CV. Husnajaya yang Dirumahkan Akibat Covid-19. Journal of Education, Humaniora and Social Sciences (JEHSS), 4(3), 1754–1764. https://doi.org/10.34007/jehss.v4i3.948
Ridho Hidayat, M., & Dalimunthe, N. (2022). Hukum Perlindungan Tenaga Kerja Wanita Dalam Perspektif Undang-Undang. SIBATIK JOURNAL: Jurnal Ilmiah Bidang Sosial, Ekonomi, Budaya, Teknologi, Dan Pendidikan, 2(1), 233–250. https://doi.org/10.54443/sibatik.v2i1.536
Rivki, M., Bachtiar, A. M., Informatika, T., Teknik, F., & Indonesia, U. K. (n.d.). No ????????????????????? ?????????????????Title. 112, 1–20.
Rochmi, F. D. (2015). Metadata, citation and similar papers at core.ac.uk 4. ?????, 5(December), 118–138.
Silvy, D. D. (2021). Tinjauan Musta’jir Yang Ingkar Membayar Upah Karyawan Analisa Hukum Pidana Islam dan Undang--Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Al-Qanun: Jurnal Kajian Sosial Dan Hukum Islam, 2(1), 80–95.
Susanto, D. (2020). Obligations of the Bankrupt Company in Resolving Employee Rights in terms of Law No. 37 of. Jurnal Ilmiah Ilmu Hukum QISTIE, 13(2), 242–259.
SUYUTI, H. (2019). No ????????????????????? ?????????????????Title. VII(1), 5–10.
Thoif, M. (2022). Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap Karyawan Terdampak Pandemi Covid-19. Perspektif Hukum, 100–120. https://doi.org/10.30649/ph.v22i2.125
Umbas, R. R. (2014). Aspek Hukum Dalam Perjanjian Kerja Bersama (Pkb) Antara Karyawan Dengan Perusahaan. Lex Privatum, 2(3), 167–179. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/lexprivatum/article/view/6171/5697
Widjiastuti, A., Raya, J., Baruk, K., Baruk, K., Rungkut, K., & Timur, J. (2024). Perlindungan Hukum Bagi Karyawan Yang Dirugikan Akibat Penahanan Ijazah Oleh Pihak Berwenang Terkait Hak Asasi Manusia Denis Yusuf Mercury Universitas Pelita Harapan Surabaya. 2.
Copyright and Licensing
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.